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 2004年5月份，XX分公司创建“学习型组织”的活动正式启动，分公司领导很重视，工会下文确定了南陵电信分公司等四个部门成为了首批创建试点部门。我公司自成立伊始就非常重视员工的岗位学习，反复强调“工作学习化、学习工作化”。通过今年的学习活动，我们取得了不少成绩，多次在各项竞赛评比中获得荣誉，部分个人还成为省、市级的维护骨干，整体网络指标在全省名列前茅，取得这样的成绩不能不说学习起到了决定性的作用！   根据文件要求，我们首先确立了要做好创建活动必须要有明确目标，再制定方案，以保证我们在创建活动上的方向性。我们明确地将指导思想、创建的近期目标、活动实施步骤及活动……